Офис-менеджер

ООО «Спецоценка» - ведущая компания, предоставляющая полный комплекс профессиональных услуг в области охраны труда для организаций любого масштаба. Мы проводим специальную оценку условий труда (СОУТ) и оценку профессиональных рисков (ОПР) в соответствии с актуальными требованиями законодательства РФ.
Наши эксперты помогут разработать и внедрить всю необходимую документацию по охране труда, обеспечив полное соответствие предприятия нормативным требованиям.
Нам доверяют комплексное решение вопросов охраны труда "под ключ", и мы гарантируем высокое качество услуг, индивидуальный подход и своевременное выполнение всех работ.

Каждый год мы кратно растем и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и количеству кейсов.

Для того чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов по продуктам и услугам;
• Сопровождение действующих партнеров;

• Заключение договоров;

• Ведение базы клиентов в CRM системе;

Ты нам подходишь, если:

• Опыт работы в продажах и клиентском сервисе не обязателен. Готовы учить и растить профессионалов!

• Не боишься новых знакомств;

• Умеешь и любишь общаться с людьми;

• Открытый, активный и уверенный в себе человек;

От нас:

• Много "горячих" лидов;
• Современный офис с парковкой;
• Обучение и инструменты для работы;
• Возможность расти внутри компании;
• Кофе, чай и печеньки;
• Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
• Крутая корпоративная жизнь.

Плюсы работы в нашей компании:

• Если вам по уважительной причине надо уйти по раньше, или опоздать, просто предупредите руководителя и он с пониманием отнесется к вашей просьбе.
• Мы оцениваем профессиональные компетенции и потенциал сотрудника, а не его возрастные характеристики. Благодаря этому у нас сформировался разновозрастной коллектив, где успешно сочетаются опыт и энергия всех специалистов.
• Мы поощряем проактивную позицию сотрудников. Любые конструктивные предложения по оптимизации рабочих процессов внимательно рассматриваются руководством и, при целесообразности, внедряются в работу.
• Мы практикуем политику эффективных коммуникаций - не общаемся путем служебных записок и официальных запросов. Если у вас есть вопрос и ваш коллега может помочь вам здесь и сейчас, он обязательно это сделает.
• У нас много кто пришёл из других сфер и прекрасно себя нашёл в продажах благодаря постоянной поддержке более опытных коллег!

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, то скорее свяжись с нами, мы ждем именно тебя!