Кадровое делопроизводство, подбор персонала

Ведение КДП переводы, увольнения, трудовые договоры и допы к ним, график отпусков, командировки, трудовые книжки, личные дела, больничные, табель, должностные инструкции и т.д. Штатная численность 300 человек.Ведение архива кадровых документов, соблюдение номенклатуры дел.

Оформление приема, увольнения сотрудников, составление договоров ГПХ. Кадровые переводы.Подбор персонала. Штат 150чел

прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуск, декретный отпуск; формирование и ведение личных дел; соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек; оформление листов временной нетрудоспособности; составление графиков отпусков; ведение табелей учета рабочего времени; подбор персонала (анализ рынка труда, поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка компетенций); работа с Иностранными гражданами, УФМС, оформление патента, регистрация (Кахахстан, Белорусия)

Прием, переадресация звонков, обеспечение жизнедеятельности офиса, выполнение поручений руководителя. Полное ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала, проведение собеседований на первоначальном этапе. Штат 150 чел.

.•Ведение учета личного состава предприятия; •Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; •Формирование и ведение личных карточек сотрудников (форма Т2); •Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; •Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности для предоставления в другие учреждения; •Проверка табеля учета рабочего времени; •Учет предоставления отпусков работникам; •Оформление листов нетрудоспособности, пенсионные документы.